集团开展钢筋工技能比武 选拔技能人才

7月9日，集团钢筋工技能比武在厦航杭州基地项目部如期举行。16名参赛选手分别来自集团第一分公司、第三分公司、第四分公司、第八分公司和城建分公司，最终来自第一分公司的朱仁才、张灯山、薛成仓、万伟红和第三分公司张朝标、第四分公司李普清分获前六名。集团工会主席沈张元、顾问郑大敏到场并为获奖选手颁奖。第 此次比武，旨在弘扬浙建工匠精神，提升在建工程质量，推进知识型、技术型、创新型职工队伍建设，为浙建集团钢筋工比武选拔技能人才。比武主要分为理论考试和实际操作两部分，实操技能以钢筋配料单的填制和现场绑扎成型两项…

集团办公室条线工作会议暨业务培训圆满完成

7月6日，集团办公室条线工作会议暨业务培训会议在总部一楼会议室召开，重在落实集团年度工作会议精神，加快推进集团精细化、科技化管理，对物联网印章、公文、会务、出国、差率费、用车管理及公务交通等业务进行培训。集团在杭各分（子）公司和区域公司办公室条线人员共30余人，分别在主会场和视频分会场参加会议。 会上，办公室主任俞建增组织学习了集团《经营和业务保障用车管理及公务交通费用使用管理办法》，重点对车辆管理和公务交通进行讲解；同时，还对《物联网印章管理办法（试行）》《公文处理办法》《关于进一步落实好会议工作…

浙建集团举办EPC、PPP合同宣贯会

7月5日-6日，浙建集团法律事务部与小城镇建设办公室组织的EPC、PPP合同示范文本宣贯会在浙江建投大厦四楼会议室举行。浙建集团总经理、党委副书记陈桁与浙建集团副总经济师毛红卫出席作重要讲话，强调EPC、PPP合同示范文本的重要性。集团副总经理、党委委员姜文，副总经理、党委委员杨总，副总经理、总经济师周伟东，集团经营、法务条线相关人员共计38人参加了本次会议。 会上，陈桁指出，这两年市场上新模式新业务不断出现，特别是现在PPP、EPC专项业务持续扩大，需要我们进一步进行学习梳理；另一方面，吸收好经验好内容，规范文本合同…

弘扬工匠精神 筑就浙建铁军

7月6日，浙建集团2018年建设职业技能竞赛“砌筑工”比武，在浙江一建承建的八方城项目部举行。浙建集团党委副书记、工会主席陈光锋到现场亲切慰问并给选手们加油鼓劲。来自浙建集团下属5家子公司的13名选手参加比赛，经过四个多小时角逐，浙江一建付世淋获得第一名，浙江三建聂伍军和浙江一建叶召鑫分获第二、三名，其中2名优秀代表还将参加全省砌筑工比赛。 此次比武邀请了省建筑协会等单位的8名资深专家担任裁判，主要分为“理论知识”和“实际操作”两个部分考核，分别占总成绩的30%和70%。实际操作比赛中，选手们取砖、抹灰、摆墙、…

集团积极开展民工工资专户开设工作

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《国务院办公厅全面治理拖欠农民工工资问题的意见》（国办发【2016】1号）、《浙江省人民政府办公厅关于完善和落实建设领域欠薪处理责任制的通知》（浙政办发【2015】2号）等有关规定以及上半年国务院督导组在全国范围内开展的落实相关规定的检查，集团资金运营部集中对未开立农民工工资专户的项目进行了梳理，按轻重缓急程度，统筹安排各项目开户时间顺序。 截至2018年6月底，分公司上报各项目农名工工资专户开户申请25个，累计完成开户21个，既有一分、三分、四分等在杭…

集团项宅项目部成为浦江首个建筑工程安全体验馆

“太危险了，以后进入工地一定要戴好安全帽，这要是被砸中，可不得了”，一位刚刚体验出来的建筑工人一脸惊悚。 6月28日，集团浦江县城中村（棚户区）改造项宅集聚区项目部，浦江首个建筑工程安全生产互动体验馆现场，来自全县从事建筑安全生产管理一线的工作人员，用自己的亲身感受体验发生安全生产事故的瞬间危险场景。 在项目部体验馆分为“安全帽撞击体验”、“安全带使用体验”、“洞口坠落体验”、“安全用电体验”等10个体验项目。通过将施工安全教育与亲身体验相结合，让安全生产理念以更感性的方式深入人心，让安全教育更为直观…