“一建青年如果有担当，一建肯定有未来，一建将会因为你们的改变而改变。”5月21日，集团“同行七十载，我与企业共成长”青年人才座谈会在八分公司加速器三期项目部会议室开展。集团党委书记、董事长崔峻，党委副书记、纪委书记吴俊出席会议。集团党群工作部、人力资源部、团委等部门负责人、分公司党组织书记代表参加会议并与来自集团各单位青年员工面对面交流。各单位团支部书记参加会议。

会议现场， 30名青年员工代表和各单位团支部书记踊跃发言，现场氛围热烈。在近5个小时的座谈中，大家结合自己的岗位工作，从人才培养、行业前瞻、创新驱动、转型发展和青年诉求等方面提出自己的想法和建议。在听了青年们的发言后，崔峻与青年员工进行交流互动，鼓励青年员工增强自主学习的能力、激发提高技能的热情，希望大家在青春中放飞人生梦想，在青春中成就事业华章。

座谈会上，崔峻围绕习近平总书记在纪念五四运动100周年大会上的讲话谈感受、谈想法，并对讲话中提出的三个“伟大”、六个“要”、三种“人”，向集团青年提出四点希望。一是做心有政治的有志青年。要坚定政治信念，提高政治站位，强化家国情怀，要做坚守正确人生航向的有志青年。二是要做心中有戒的有德青年。人青年要用自己的双手和劳动创造美好生活，管得住行为，守得住底线，要在奋斗中摸爬滚打，体察世间冷暖，从中找到人生的真谛和生命的价值。三是要做心系学习的有才青年。在人生的起步和积累阶段，要树立学习也是工作的理念，要跟着建筑业的趋势学、要跟着身边人学习、要建立跨界学习的四维、要向实践学习，以内驱力推动持续、终身学习自强。四是要做心向奋斗的有为青年。要结合理念进行奋斗，要结合党委的决策部署进行贯穿，要紧盯各单位、项目部在运行过程中的难点痛点和短板问题主动思考作为。同时，他还强调，各级党组织党组织工作和团组织工作要围绕企业的总体目标，充分融入到身边的岗位职责中去。各级党、团组织要把关心青年人的健康成长作为义不容辞的政治责任，各项组织活动要有经费、有任务、有成果，引领、服务、吸引、留住青年人才。

会上，吴俊要求，青年员工在工作中要沉下去、接地气，要定下去、筑底气，要迎上去、比勇气，要冲上去、拼锐气，要发挥青年人的干劲、冲劲，勇于在企业高质量发展中发挥作用。

       青春逢盛世，奋斗正当时。此次座谈拉近了青年员工与集团之间的距离，也为大家提供了互相交流学习的平台。青年员工们纷纷表示，将立足岗位，不忘初心，与企业同成长，共进步。（王巳元）